在近20年国家的经济发展中，建筑行业一直占据着重要的地位，并且一直在推动者其他行业的发展，但是此行业也一直饱受诟病，其主要原因就是因为行业内各种“老赖”的存在。
马上就临近春节了，也到了咱们建筑工地老板给咱们发工资的时候，但是肯定又会有不少的“老赖”找各种理由不按时给咱们工人支付工资。但是在明年开始，建筑工地将推行以下这三个政策，并且咱们工人能按时拿到工资，这下子这些老赖该要着急了！
1、包工头须成立施工企业
现在建筑行业除了那些中字头施工企业有自己自培的工人，其他一些小的施工单位在包工程的时候用的都是社会上的散工，根本没有自己的工人，造成了很多层层转包违法分包的情况。
在明年将鼓励咱们施工集体成立企业，老板没施工队很难再拿到好工程，咱们工人工资也将会按月发放，并且不收取“个人所得税”。
2、工人考勤记录将联网
现在很多工地考勤机只是个摆设，但是在明年无论大小工地的工人都得用此打卡，并且打卡记录上传到互联网，企业根据打卡记录发放工资，监管部门也会以此为根据不定期检查工人工资发放情况。
3、农民工将成为产业工人
向建筑产业工人转变，咱们工人无论在都将成为企业的正式员工，并且在工资、保险、培训方面都将会得到保障。企业给咱们上工伤保险，其他保险费用企业会以工资的形式发给咱们工人，上与不上由咱们农民工自由选择。
以上政策在江苏以及山东等地的很多施工企业都在执行，但是还没得到大范围推广，在明年将会有大量企业迫于政策的压力而执行，到时候老赖着急，咱们工人的好日子也就来啦。
